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Consulting und Beratung im Bereich Energieoptimierung, Umwelt- und Energiemanagement...

• in Form von Erstberatungen
• Betriebliche Energieoptimierung von KMU bis Großunternehmen
• Beratung im Bereich von Energie- und Umweltmanagementsystemen durch
• Erfassung und Überwachung von Energie- und Stoffströmen
• Minimierung von Energieverlusten und Umweltbelastungen
• Ermittlung der Energiekosten und Einsparpotentialen
• Entscheidungshilfe bei Investitionen
  
  

Planung und Überwachung von Neuanlagen oder Anlagenerweiterungen...

• der Optimierungsmaßnahmen inklusive der Analyse der Wirtschaftlichkeit, Abnahme und Rechnungsprüfung
• Planung und Überwachung und Analyse der Wirtschaftlichkeit der Errichtung von Neuanlagen im Speziellen von Solarthermie, Photovoltaik, Biomasse und Kraftwärmekopplung

Beratung, Planung und Überwachung der Umsetzung von gebäude- energietechnischen Anlagen in Form von

• Ausschreibung
• Planerstellung
• Bauaufsicht
• Abnahme und Rechnungsprüfung

In den Teilbereichen

• Heizung, Klima und Sanitärtechnik
• Elektrotechnik
• Beleuchtung (Innen, Außen und Verkehrswege)
• Gebäudeleittechnik
• Energietechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik
• Umwelttechnik
  
  

Unterstützung bei Förder- oder Forschungsvorhaben oder Genehmigungen...

in Bezug auf

• Förderunterlagen
• gewerberechtliche Genehmigungen
• Einreichunterlagen

Unterstützung bei Forschungsvorhaben in Form von Forschungsförderungschecks

Optimierungen von Instandhaltung und Prozesse

Instandhaltungsoptimierung

• Optimierung der Instandhaltungsstrategie (Eigen- Fremdleistung, Dezentral/Zentral, Maschinenbediener/Instandhalter, RCM-Analyse, etc.)
• Ersatzteilbewirtschaftung
• Total Productive Maintenance (TPM)
• Entwickeln von KVP-Prozessen
• Sauberkeit am Arbeitsplatz - 5S
• Instandhaltungscontrolling mit EDV – Unterstützung (z.B. SAP)
• Schnelles Rüsten - SMED
• Aufbau Wissensmanagement
• Schwachstellenanalyse

Prozessoptimierung mit Six Sigma

• Systematische Optimierung technischer und organisatorischer Prozesse mit Six-Sigma Methodik auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten

Wertstromdesign / -analyse

Schulungen von Mitarbeitern und Erwachsenenbildung

Mitarbeiterbeteiligung bei Verbesserungs- und Veränderungsprozessen

• Steigern der Wettbewerbsfähigkeit durch aktive Einbeziehung der Mitarbeiter bei Verbesserungs- und Veränderungsprozessen, die ihren Arbeitsbereich oder die Gesamtorganisation betreffen
• Entwickeln von KVP-Prozessen (Qualitätszirkel, Problemlösungsgruppen, Lernstatt)
• Mitarbeiterbeteiligungsorientiertes Projektmanagement
• Qualifizierung in Basis-Methoden (z.B. Moderation, Präsentation/Visualisierung, Schnelles Rüsten, Sauberkeit am Arbeitsplatz, Projektmanagement)

Schulungen in Form von Erwachsenenbildung für die Bereiche

• Gebäudetechnik und deren Teilgebiete
• Nachhaltige Energiesysteme
• Energiemanagement und Umweltmanagement
  

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